http://www.emdadgar.com/forum/ Thu, 17 May 2012 17:03:40 +0000 MyBB http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4412 Thu, 17 May 2012 18:37:33 +0430 http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4412

همشهری‌آنلاین:
در پی بارندگی شب گذشته در بجنورد و آبگرفتگی معابر، یک مادر و کودک در جوی آب خیابان مرکزی این شهرستان گرفتار و غرق شدند.
ایسنا نوشت: میرعلم سیدی دادستان عمومی و انقلاب بجنورد در این زمینه تصریح کرد: به طور قطع اگر مشخص شود که در این حادثه افرادی مقصر بوده‌اند، با آنان برخورد قضایی می‌شود.
وی با بیان اینکه این اتفاق ناخوشایند همزمان با بارندگی و قطع شدن برق رخ داده است، افزود: به سرپرست مدیریت بحران استانداری استان نیز گفته‌ام که در این رابطه جلسه اضطراری تشکیل دهد.
دادستان بجنورد با بیان اینکه این شهرستان در بخش‌های مختلف مشکل دارد، اظهار کرد: شامگاه دوشنبه به علت بارش باران این اتفاق افتاد. اگر بر اثر بارندگی برق قطع شود و مغازه مردم از سوی اراذل و اوباش مورد دستبرد قرار گیرد چه کسی پاسخگو خواهد بود؟
دادستان بجنورد از ازدحام مردم در صحنه حادثه نیز انتقاد کرد و افزود: در شب گذشته 70 تا 80 درصد از توان نیروهای امدادرسان هلال احمر، آتش نشانی و نیروی انتظامی درگیر دور کردن مردم از صحنه شد.
سیدی با بیان اینکه ما در این زمینه نقص عمده داریم تاکید کرد: باید در این راستا فرهنگ‌سازی صورت گیرد و مردم توجیه شوند.
وی از مردم خواست که به هنگام بروز این حوادث با نیروهای هلال احمر، نیروی انتظامی و امداد همکاری کنند.
بر اثر حدود 40 دقیقه بارندگی در شب گذشته در بجنورد، معابر مرکزی این شهر دچار آبگرفتگی شدید شد و در پی بارش و رعد و برق شدید، برق شهر قطع شد که در پی این حوادث و جاری شدن سیلاب، یک مادر و کودک خردسالش هنگام عبور از خیابان در جوی آب افتادند و غرق شدند.
بر اساس این گزارش، جسد مادر مدتی پس از وقوع حادثه پیدا شد اما تلاش‌ها برای یافتن جسد کودک ادامه دارد.]]>

همشهری‌آنلاین:
در پی بارندگی شب گذشته در بجنورد و آبگرفتگی معابر، یک مادر و کودک در جوی آب خیابان مرکزی این شهرستان گرفتار و غرق شدند.
ایسنا نوشت: میرعلم سیدی دادستان عمومی و انقلاب بجنورد در این زمینه تصریح کرد: به طور قطع اگر مشخص شود که در این حادثه افرادی مقصر بوده‌اند، با آنان برخورد قضایی می‌شود.
وی با بیان اینکه این اتفاق ناخوشایند همزمان با بارندگی و قطع شدن برق رخ داده است، افزود: به سرپرست مدیریت بحران استانداری استان نیز گفته‌ام که در این رابطه جلسه اضطراری تشکیل دهد.
دادستان بجنورد با بیان اینکه این شهرستان در بخش‌های مختلف مشکل دارد، اظهار کرد: شامگاه دوشنبه به علت بارش باران این اتفاق افتاد. اگر بر اثر بارندگی برق قطع شود و مغازه مردم از سوی اراذل و اوباش مورد دستبرد قرار گیرد چه کسی پاسخگو خواهد بود؟
دادستان بجنورد از ازدحام مردم در صحنه حادثه نیز انتقاد کرد و افزود: در شب گذشته 70 تا 80 درصد از توان نیروهای امدادرسان هلال احمر، آتش نشانی و نیروی انتظامی درگیر دور کردن مردم از صحنه شد.
سیدی با بیان اینکه ما در این زمینه نقص عمده داریم تاکید کرد: باید در این راستا فرهنگ‌سازی صورت گیرد و مردم توجیه شوند.
وی از مردم خواست که به هنگام بروز این حوادث با نیروهای هلال احمر، نیروی انتظامی و امداد همکاری کنند.
بر اثر حدود 40 دقیقه بارندگی در شب گذشته در بجنورد، معابر مرکزی این شهر دچار آبگرفتگی شدید شد و در پی بارش و رعد و برق شدید، برق شهر قطع شد که در پی این حوادث و جاری شدن سیلاب، یک مادر و کودک خردسالش هنگام عبور از خیابان در جوی آب افتادند و غرق شدند.
بر اساس این گزارش، جسد مادر مدتی پس از وقوع حادثه پیدا شد اما تلاش‌ها برای یافتن جسد کودک ادامه دارد.]]> http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4411 Thu, 17 May 2012 18:24:29 +0430 http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4411 خلاصه عبارات Seiri ( سازماندهی ), Seition ( نظم و ترتیب ), Shitsuke (انضباط), Seiso (پاكیزه سازی) و Seiketus (استانداردسازی) می باشد. 5 S نظامی است كه در ژاپن بصورت نهادینه مورد استفاده قرار گرفته و نتایج بسیار خوبی را برای واحدهای صنعتی و خدماتی به ارمغان آورده است. نتایجی كه معمولاً با استفاده از این روش حاصل می گردد را می توان به اختصار به پیشگیری از حوادث , كاهش وقفه كاری , كنترل عملیات تولید و افزایش بهره وری در محیط كار عنوان نمود. بطور كلی هدف نهایی 5 S پیشگیری از اتلاف است. علیرغم اینكه سیستم 5 S به ظاهر خیلی ساده و قابل فهم است و انجام آن اصول نیز خیلی ساده به نظر می آید ولی عموماً سازمانها و واحدها برای پیاده كردن آن در عمل با مشكلات فراوان روبرو هستند. دلیل این امر را باید در ظاهر ساده آن جستجو كرد. در واقع تحقق 5 S از آن رو دشوار است كه مدیران و پرسنل اجرایی از اهداف و ماموریتهای آن بصورت صحیح اطلاع كاملی ندارند. بنابراین اجرای نظام 5 S و تدارك بستر مناسب برای انجام آن تا زمانی كه اصول آن به خوبی شناخته نشده كاری بسیار دشوار است. به همین خاطر به منظور آشنایی مختصر مدیران با این روش هر یك از این اصول به اختصار معرفی می گردند.



1) سازماندهی ( Seiri )
سازماندهی در عام ترین مفهوم آن عبارت است از نظم دادن به كلیه اجزای یك سازمان جهت نیل به اهداف. از دیدگاه 5 S سازماندهی به معنای تشخیص ضرور از غیر ضرور , اتخاذ تصمیمات قاطع و اعمال مدیریت اولویتها برای رهایی از غیر ضروریهاست. نمونه هایی از اجرای این S را می توان بصورت زیر فهرست نمود:

• دور ریختن اشیایی كه به آنها نیاز ندارید ( جمع آوری و بایگانی مناسب روزنامه ها و صورتجلسات ... ).
• رفع عیوب و خرابیها ( تعمیر ملزومات اداری , تجهیزات فنی و خودروهای مورد استفاده... ).
• مبارزه با علل آلودگیها ( استفاده از دستگاههای تهویه مطبوع , ممنوع كردن كشیدن سیگار در محل كار , حمل و نقل مناسب غذا , استفاده بهداشتی از ذخیره آب... ).
• بازبینی پوششها و محفظه ها به منظور پیشگیری از علل آلودگی ( بسته بندی مناسب قطعات در انبار , استفاده از درزگیر در پنجره ها و درپوش برای فاضلابها... ).
• تمیز كردن محل كار ( شستشوی مرتب با مواد ضدعفونی كننده , نظافت در انبار , جمع آوری روغنهای مستعمل... ).
• جلوگیری از آلودگیهای كف سالنها (شستشوی منظم سالن تعمیرگاه , مشبك نمودن جایگاههایی كه آلوده كننده هستند مثل تعویض روغنی و نقاشی... ).
• حذف آلودگیهای گرد و غبار ( استفاده از تهویه مطلوب در انبار و سالن تعمیرگاهها , استغاده از فیلترهای صافی هوا... ).
• سازماندهی انبارها ( استفاده از سیستمهای نوین انبارداری... ).

2) نظم و ترتیب ( Seito )
نظم و ترتیب به معنی قرار دادن اشیاء در مكانهای مناسب و مرتب به نحوی كه بتوان از آنها به بهترین وجه استفاده كرد. نظم و ترتیب راهی است برای یافتن و بكار بردن اشیای مورد نیاز , بدون انجام جستجوهای بیهوده. هنگامی كه هر چیز با توجه به كاركرد و در نظر گرفتن كیفیت و ایمنی كار , در جای مناسب و مشخص قرار داشته باشد , محل كار همواره منظم و مرتب خواهد بود. بدین منظور باید همه وسایل مورد نیاز را دقیقاً شناسایی كرده و كاركرد هر یك از آنها را نیز مشخص نماییم. نمونه هایی از اجرای این S را می توان بصورت زیر فهرست نمود:
• اشیایی را كه غالباً استفاده می كنیم , در محل كار قرارداده یا با خود حمل كنیم. ( نصب ابزار آلات بر روی بوردهای مخصوص در تعمیرگاهها , تجهیز میزهای افراد به ملزومات اداری... )
• اشیایی را كه به ندرت استفاده می كنیم , در جایی دور از دسترس قرار دهیم. (استفاده از سیستم بایگانی مناسب به طوری كه سوابق كاری سالهای گذشته در جاهای دورتری قرار گیرد... )
• اشیایی را كه استفاده نمی كنیم دور بریزیم( دور ریختن برگهای زائد... ).
• استقرار هر چیز در جای مشخص و مخصوص به خود ( استفاده از فایلها و قرار دادن ملزومات اداری در جای خود , استقرار ابزار آلات و تجهیزات در جای مناسب در تعمیرگاهها پس از استفاده... ).
• آوردن و بازگرداندن هر چیز در حداقل زمان ( یافتن سوابق از بایگانی , سهولت دسترسی به ابزار در تعمیرگاه... ).
• علامت گذاری محدوده ها و محل استقرار اشیاء ( نشانه ها و علائم مربوط به تعمیرات در سالن تعمیرگاهها , مشخص شدن محل استقرار خودروهای شركت ).
• نظم و ترتیب در تابلوی اعلانات ( نصب پلاكاردهای تبلیغاتی شركت در جاهای مناسب... ).
• طراحی اعلانات به نحوی كه خواندن آنها آسان باشد ( استقرار مناسب مانند در معرض دید بودن , طراحی زیبا و خوانا بودن... ).
• استقرار كاركردی مواد , قطعات در قفسه ها و نظم بخشی به ابزارها و تجهیزات.
( جدا نمودن قطعات معیوب از بقیه در انبارها , چیدن قطعاتها در پالتهای انبار مطابق با اصول انبارداری , استفاده از سیستم fifo )

3) پاكیزه سازی ( Seiso )
در دیدگاه 5S پاكیزه سازی عبارت از دور ریختن زوائد و پاكیزه كردن اشیاء از آلودگیها و مواد خارجی است. به عبارت دیگر پاكیزه سازی نوعی بازرسی است بازبینی و پاكیزگی محیط كار برای حذف آلودگی مورد تاكید در این بخش از نظام 5S قرار دارد. برخی از لوازم , تجهییزات و مكانها , لزوماً باید بسیار پاكیزه و عاری از هر نوع آلودگی نگهداری شوند , بنابراین لازم است كه آنها را دقیقاً شناسایی نموده و بر این باور بود كه پاكیزه سازی تنها تمیز كردن محل كار و لوازم موجود در آن نیست , بلكه پاكیزه سازی امكان انجام بازرسی و بازبینی را نیز بایستی فراهم آورد. نمونه هایی از اجرای این S را می توان بصورت زیر فهرست نمود:
• آسان سازی و پاكیزه سازی و بازبینی ( بازرسی و بازدید مدیریتها از مجموعه تحت پوشش خود ...).
• مسئولیتهای تمامی افراد برای پاكیزگی محل كار ( حفظ نظافت و پاكیزگی محیط كار هر یك از پرسنل ...).
• انجام بازبینی و پاكیزه سازی مستمر جهت رفع مشكلات جزئی
• پاكیزه كردن محلهایی كه از چشم افراد به دور است ( زیر میزها , گوشه های اتاق , زیر ملزومات اداری و تجهیزات فنی ...).
• فعالیتهای لازم توام با مسابقاتی برای تمیز كردن هر چه بهتر ( در نظر گرفتن یك معیار در ارزیابی نمایندگیها و تعیین واحد نمونه در شركت و اختصاص یكی از پارامترهای ارزیابی ماهیانه پرسنل به امر پاكیزگی محل كار... ).

4) استانداردسازی ( Seiketus )
استانداردسازی عبارت است از كنترل و اصلاح دائمی , سازماندهی , نظم , ترتیب و پاكیزگی. تاكید اصلی در استانداردسازی متوجه مدیریت است كه با استفاده از چك لیستهای مناسب و استاندارد كردن مقررات با استفاده از نوآوری و خلاقیت , محیط كار را به نحوی استاندارد و كنترل نماید كه همواره همه عوامل با سرعت و دقت لازم مورد استفاده قرار گیرند. نمونه هایی از اجرای این S را می توان بصورت زیر فهرست نمود:
• استفاده از علائم و نشانه ها ( در سالن تعمیرگاهها , انبار و دفاتر اداری... ).
• علامتگذاری محدوده های خطر و یا مراقبت خاص ( در انبار مواد شیمیایی , تجهیزات با فشار كاركرد با لا ... ).
• علائم نشاندهنده جهت و راهنما ( جهت حركت خودروها در تعمیرگاه و استفاده از تابلوی راهنمای واحدهای طبقات در معابر ورودی ساختمانها... ).
• برچسبهای نشاندهنده قطعات اصلی ( استفاده از برچسبهای ویژه شركت از قبیل هولوگرام , باركد و ... ).
• رنگهای هشدار دهنده.
• علایم مربوط به تجهیزات خاموش كننده (علائم مربوط به زنگ خطر و و.سایل ایمنی و راهنمای از سیستم اطفای حریق ... ).
• تمهیدات پیشگیری از خطا و اشتباه ( آموزش پرسنل در خصوص بروز خطر , تدوین دستورالعملهای كاری برای استفاده از ابزار آلات و تجهیزات ویژه .. ).
• برچسب مواد حساس.
• برچسبهای نشاندهنده میزان دقت ابزار ( نصب میزان دقت تجهیزات و تاریخ اعتبار و كنترل برای آنها ... ).
• استقرار اشیاء به نحوی كه بتوان از آنها سریعاً استفاده نمود و آنها را كنترل كرد.

5) انضباط ( Shitsuke )
انضباط عبارت است از آموزش عادات و توانایی هایی جهت انجام یك وظیفه خاص. نكته اصلی در اینجا ایجاد عادات درست به جای عادات نادرست است. این كار را باید از طریق آموزش شیوه های درست انجام كار به افراد و تمرین دادن آنان در این زمینه , آغاز نمود. همچنین این تمرینها از طریق وضع مقررات و پیروی جدی از آنها تحقق می پذیرد. به عبارت دیگر انضباط فرآیندی , تكرار و تمرین انجام یك كار است. مثلاً كاملاً ضروری است كه رعایت مقررات ایمنی برای افراد به صورت یك عادت درست درآید و به این نكته تاكید شود كه : انضباط اصلی جدایی ناپذیر از ایمنی صنعتی است. نمونه هایی از اجرای این S را می توان بصورت زیر فهرست نمود:
• تمرین نظم و ترتیب ( آموزش , نظارت مستمر , ارزیابی و پاداش به پرسنل جهت نظم و انضباط ... ).
• تمرین وقت شناسی ( آموزش , استفاده بهینه از زمان , بخصوص در بخش تعمیرات در سالنها و برقراری جلسات ... ).
• پوشیدن كفش ایمنی.
• تمرین اقدامات ضروری ( استفاده از تجهیزات ایمنی ... ).
• توجه به زیباییها و رعایت ظواهر ( استفاده از لباسهای كار مناسب در تعمیرگاه وشركت ... ).
• نگرش مدیریت به فضاهای عمومی ( ایجاد فضاهای سبز و یا امكانات رفاهی در محل كار... )


www.kooshesh1391.blogfa.com]]> خلاصه عبارات Seiri ( سازماندهی ), Seition ( نظم و ترتیب ), Shitsuke (انضباط), Seiso (پاكیزه سازی) و Seiketus (استانداردسازی) می باشد. 5 S نظامی است كه در ژاپن بصورت نهادینه مورد استفاده قرار گرفته و نتایج بسیار خوبی را برای واحدهای صنعتی و خدماتی به ارمغان آورده است. نتایجی كه معمولاً با استفاده از این روش حاصل می گردد را می توان به اختصار به پیشگیری از حوادث , كاهش وقفه كاری , كنترل عملیات تولید و افزایش بهره وری در محیط كار عنوان نمود. بطور كلی هدف نهایی 5 S پیشگیری از اتلاف است. علیرغم اینكه سیستم 5 S به ظاهر خیلی ساده و قابل فهم است و انجام آن اصول نیز خیلی ساده به نظر می آید ولی عموماً سازمانها و واحدها برای پیاده كردن آن در عمل با مشكلات فراوان روبرو هستند. دلیل این امر را باید در ظاهر ساده آن جستجو كرد. در واقع تحقق 5 S از آن رو دشوار است كه مدیران و پرسنل اجرایی از اهداف و ماموریتهای آن بصورت صحیح اطلاع كاملی ندارند. بنابراین اجرای نظام 5 S و تدارك بستر مناسب برای انجام آن تا زمانی كه اصول آن به خوبی شناخته نشده كاری بسیار دشوار است. به همین خاطر به منظور آشنایی مختصر مدیران با این روش هر یك از این اصول به اختصار معرفی می گردند.



1) سازماندهی ( Seiri )
سازماندهی در عام ترین مفهوم آن عبارت است از نظم دادن به كلیه اجزای یك سازمان جهت نیل به اهداف. از دیدگاه 5 S سازماندهی به معنای تشخیص ضرور از غیر ضرور , اتخاذ تصمیمات قاطع و اعمال مدیریت اولویتها برای رهایی از غیر ضروریهاست. نمونه هایی از اجرای این S را می توان بصورت زیر فهرست نمود:

• دور ریختن اشیایی كه به آنها نیاز ندارید ( جمع آوری و بایگانی مناسب روزنامه ها و صورتجلسات ... ).
• رفع عیوب و خرابیها ( تعمیر ملزومات اداری , تجهیزات فنی و خودروهای مورد استفاده... ).
• مبارزه با علل آلودگیها ( استفاده از دستگاههای تهویه مطبوع , ممنوع كردن كشیدن سیگار در محل كار , حمل و نقل مناسب غذا , استفاده بهداشتی از ذخیره آب... ).
• بازبینی پوششها و محفظه ها به منظور پیشگیری از علل آلودگی ( بسته بندی مناسب قطعات در انبار , استفاده از درزگیر در پنجره ها و درپوش برای فاضلابها... ).
• تمیز كردن محل كار ( شستشوی مرتب با مواد ضدعفونی كننده , نظافت در انبار , جمع آوری روغنهای مستعمل... ).
• جلوگیری از آلودگیهای كف سالنها (شستشوی منظم سالن تعمیرگاه , مشبك نمودن جایگاههایی كه آلوده كننده هستند مثل تعویض روغنی و نقاشی... ).
• حذف آلودگیهای گرد و غبار ( استفاده از تهویه مطلوب در انبار و سالن تعمیرگاهها , استغاده از فیلترهای صافی هوا... ).
• سازماندهی انبارها ( استفاده از سیستمهای نوین انبارداری... ).

2) نظم و ترتیب ( Seito )
نظم و ترتیب به معنی قرار دادن اشیاء در مكانهای مناسب و مرتب به نحوی كه بتوان از آنها به بهترین وجه استفاده كرد. نظم و ترتیب راهی است برای یافتن و بكار بردن اشیای مورد نیاز , بدون انجام جستجوهای بیهوده. هنگامی كه هر چیز با توجه به كاركرد و در نظر گرفتن كیفیت و ایمنی كار , در جای مناسب و مشخص قرار داشته باشد , محل كار همواره منظم و مرتب خواهد بود. بدین منظور باید همه وسایل مورد نیاز را دقیقاً شناسایی كرده و كاركرد هر یك از آنها را نیز مشخص نماییم. نمونه هایی از اجرای این S را می توان بصورت زیر فهرست نمود:
• اشیایی را كه غالباً استفاده می كنیم , در محل كار قرارداده یا با خود حمل كنیم. ( نصب ابزار آلات بر روی بوردهای مخصوص در تعمیرگاهها , تجهیز میزهای افراد به ملزومات اداری... )
• اشیایی را كه به ندرت استفاده می كنیم , در جایی دور از دسترس قرار دهیم. (استفاده از سیستم بایگانی مناسب به طوری كه سوابق كاری سالهای گذشته در جاهای دورتری قرار گیرد... )
• اشیایی را كه استفاده نمی كنیم دور بریزیم( دور ریختن برگهای زائد... ).
• استقرار هر چیز در جای مشخص و مخصوص به خود ( استفاده از فایلها و قرار دادن ملزومات اداری در جای خود , استقرار ابزار آلات و تجهیزات در جای مناسب در تعمیرگاهها پس از استفاده... ).
• آوردن و بازگرداندن هر چیز در حداقل زمان ( یافتن سوابق از بایگانی , سهولت دسترسی به ابزار در تعمیرگاه... ).
• علامت گذاری محدوده ها و محل استقرار اشیاء ( نشانه ها و علائم مربوط به تعمیرات در سالن تعمیرگاهها , مشخص شدن محل استقرار خودروهای شركت ).
• نظم و ترتیب در تابلوی اعلانات ( نصب پلاكاردهای تبلیغاتی شركت در جاهای مناسب... ).
• طراحی اعلانات به نحوی كه خواندن آنها آسان باشد ( استقرار مناسب مانند در معرض دید بودن , طراحی زیبا و خوانا بودن... ).
• استقرار كاركردی مواد , قطعات در قفسه ها و نظم بخشی به ابزارها و تجهیزات.
( جدا نمودن قطعات معیوب از بقیه در انبارها , چیدن قطعاتها در پالتهای انبار مطابق با اصول انبارداری , استفاده از سیستم fifo )

3) پاكیزه سازی ( Seiso )
در دیدگاه 5S پاكیزه سازی عبارت از دور ریختن زوائد و پاكیزه كردن اشیاء از آلودگیها و مواد خارجی است. به عبارت دیگر پاكیزه سازی نوعی بازرسی است بازبینی و پاكیزگی محیط كار برای حذف آلودگی مورد تاكید در این بخش از نظام 5S قرار دارد. برخی از لوازم , تجهییزات و مكانها , لزوماً باید بسیار پاكیزه و عاری از هر نوع آلودگی نگهداری شوند , بنابراین لازم است كه آنها را دقیقاً شناسایی نموده و بر این باور بود كه پاكیزه سازی تنها تمیز كردن محل كار و لوازم موجود در آن نیست , بلكه پاكیزه سازی امكان انجام بازرسی و بازبینی را نیز بایستی فراهم آورد. نمونه هایی از اجرای این S را می توان بصورت زیر فهرست نمود:
• آسان سازی و پاكیزه سازی و بازبینی ( بازرسی و بازدید مدیریتها از مجموعه تحت پوشش خود ...).
• مسئولیتهای تمامی افراد برای پاكیزگی محل كار ( حفظ نظافت و پاكیزگی محیط كار هر یك از پرسنل ...).
• انجام بازبینی و پاكیزه سازی مستمر جهت رفع مشكلات جزئی
• پاكیزه كردن محلهایی كه از چشم افراد به دور است ( زیر میزها , گوشه های اتاق , زیر ملزومات اداری و تجهیزات فنی ...).
• فعالیتهای لازم توام با مسابقاتی برای تمیز كردن هر چه بهتر ( در نظر گرفتن یك معیار در ارزیابی نمایندگیها و تعیین واحد نمونه در شركت و اختصاص یكی از پارامترهای ارزیابی ماهیانه پرسنل به امر پاكیزگی محل كار... ).

4) استانداردسازی ( Seiketus )
استانداردسازی عبارت است از كنترل و اصلاح دائمی , سازماندهی , نظم , ترتیب و پاكیزگی. تاكید اصلی در استانداردسازی متوجه مدیریت است كه با استفاده از چك لیستهای مناسب و استاندارد كردن مقررات با استفاده از نوآوری و خلاقیت , محیط كار را به نحوی استاندارد و كنترل نماید كه همواره همه عوامل با سرعت و دقت لازم مورد استفاده قرار گیرند. نمونه هایی از اجرای این S را می توان بصورت زیر فهرست نمود:
• استفاده از علائم و نشانه ها ( در سالن تعمیرگاهها , انبار و دفاتر اداری... ).
• علامتگذاری محدوده های خطر و یا مراقبت خاص ( در انبار مواد شیمیایی , تجهیزات با فشار كاركرد با لا ... ).
• علائم نشاندهنده جهت و راهنما ( جهت حركت خودروها در تعمیرگاه و استفاده از تابلوی راهنمای واحدهای طبقات در معابر ورودی ساختمانها... ).
• برچسبهای نشاندهنده قطعات اصلی ( استفاده از برچسبهای ویژه شركت از قبیل هولوگرام , باركد و ... ).
• رنگهای هشدار دهنده.
• علایم مربوط به تجهیزات خاموش كننده (علائم مربوط به زنگ خطر و و.سایل ایمنی و راهنمای از سیستم اطفای حریق ... ).
• تمهیدات پیشگیری از خطا و اشتباه ( آموزش پرسنل در خصوص بروز خطر , تدوین دستورالعملهای كاری برای استفاده از ابزار آلات و تجهیزات ویژه .. ).
• برچسب مواد حساس.
• برچسبهای نشاندهنده میزان دقت ابزار ( نصب میزان دقت تجهیزات و تاریخ اعتبار و كنترل برای آنها ... ).
• استقرار اشیاء به نحوی كه بتوان از آنها سریعاً استفاده نمود و آنها را كنترل كرد.

5) انضباط ( Shitsuke )
انضباط عبارت است از آموزش عادات و توانایی هایی جهت انجام یك وظیفه خاص. نكته اصلی در اینجا ایجاد عادات درست به جای عادات نادرست است. این كار را باید از طریق آموزش شیوه های درست انجام كار به افراد و تمرین دادن آنان در این زمینه , آغاز نمود. همچنین این تمرینها از طریق وضع مقررات و پیروی جدی از آنها تحقق می پذیرد. به عبارت دیگر انضباط فرآیندی , تكرار و تمرین انجام یك كار است. مثلاً كاملاً ضروری است كه رعایت مقررات ایمنی برای افراد به صورت یك عادت درست درآید و به این نكته تاكید شود كه : انضباط اصلی جدایی ناپذیر از ایمنی صنعتی است. نمونه هایی از اجرای این S را می توان بصورت زیر فهرست نمود:
• تمرین نظم و ترتیب ( آموزش , نظارت مستمر , ارزیابی و پاداش به پرسنل جهت نظم و انضباط ... ).
• تمرین وقت شناسی ( آموزش , استفاده بهینه از زمان , بخصوص در بخش تعمیرات در سالنها و برقراری جلسات ... ).
• پوشیدن كفش ایمنی.
• تمرین اقدامات ضروری ( استفاده از تجهیزات ایمنی ... ).
• توجه به زیباییها و رعایت ظواهر ( استفاده از لباسهای كار مناسب در تعمیرگاه وشركت ... ).
• نگرش مدیریت به فضاهای عمومی ( ایجاد فضاهای سبز و یا امكانات رفاهی در محل كار... )


www.kooshesh1391.blogfa.com]]> http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4410 Thu, 17 May 2012 18:18:09 +0430 http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4410
به گزارش مهر سازمان پزشکی قانونی کشور اینفوگرافی مرگ و میرهای کشور در سال گذشته را به شرح ذیل تشریح کرد:

مرگ ناشی از تصادفات: 20 هزار نفر

در سال گذشته 20 هزار و 68 نفر در تصادفات رانندگی کشته شدند در حالیکه تعداد کشته شدگان حوادث رانندگی در سال 89، 23 هزار و 249 نفر بود. به بیان دیگر تلفات حوادث رانندگی در سال گذشته 13.7 درصد کاهش یافت. همچنین 15 هزار و 624 نفر از تلفات رانندگی در سال 90 مرد و چهار هزار و 444 نفر زن بودند.

مرگ ناشی از برق گرفتگی: 727 نفر

در سال گذشته 727 نفر بر اثر برق گرفتگی در کشور جان باختند، این رقم در مقایسه با سال 89 که تعدا فوتی های برق گرفتگی 750 نفر بود، 3.1 درصد کاهش یافته است. از فوت شدگان ناشی از برق گرفتگی در سال گذشته 646 نفر مرد و و 81 نفر زن بودند.

مرگ ناشی از مسمومیت با گاز: 965 نفر

مرگ ناشی از مسمومیت با گاز منوکسیدکربن در سال گذشته، 23.4 درصد افزایش یافت و از 782 مرگ ثبت شده در سال 89 به 965 فوتی در سال 90 رسید. از کل فوتی های ناشی از مسمومیت با گاز منوکسیدکربن در سال گذشته 712 نفر مرد و 253 نفر زن بودند.

مرگ ناشی از سوختگی: 2 هزار

در سال گذشته دو هزار و 63 نفر(یکهزار 23 زن و یکهزار و 40 مرد) بر اثر سوختگی جان خود را از دست دادند که این رقم در مقایسه با سال 89 که تعداد فوتی های ناشی از سوختگی دو هزار و 310 نفر بود، 10.7 درصد کاهش یافته است.

مرگ ناشی از غرق شدگی: 1000 نفر

در سال گذشته یکهزار و 72 نفر بر اثر غرق شدگی در کشور جان خود را از دست دادند، این رقم در مقایسه با سال 89 که تعداد فوت شدگان ناشی از غرق شدگی یکهزار و 134 نفر بود، 5.5 درصد کاهش یافته است. از کل فوتی های غرق شدگی سال گذشته 902 نفر مرد و 170 نفر زن بودند. در تابستان سال 90 نیز 467 نفر بر اثر غرق شدگی جان باختندکه در مقایسه با تابستان سال 1389 کاهش 18.6درصدی را نشان می دهد.

مرگ ناشی از سوءمصرف مواد مخدر: 3500 نفر

در سال گذشته سه هزار و 593 نفر بر اثر سوءمصرف مواد مخدر جان خود را از دست دادندکه این رقم در مقایسه با سال 89 که تعداد فوتی های مواد مخدر سه هزار و 656 نفر بود، 1.7 درصد کاهش یافته است. از کل فوتی های سوء مصرف مواد مخدر در سال گذشته، سه هزار و 394 نفر مرد و 199 نفر زن بودند.
منبع:
http://hse-h.blogfa.com/]]>
به گزارش مهر سازمان پزشکی قانونی کشور اینفوگرافی مرگ و میرهای کشور در سال گذشته را به شرح ذیل تشریح کرد:

مرگ ناشی از تصادفات: 20 هزار نفر

در سال گذشته 20 هزار و 68 نفر در تصادفات رانندگی کشته شدند در حالیکه تعداد کشته شدگان حوادث رانندگی در سال 89، 23 هزار و 249 نفر بود. به بیان دیگر تلفات حوادث رانندگی در سال گذشته 13.7 درصد کاهش یافت. همچنین 15 هزار و 624 نفر از تلفات رانندگی در سال 90 مرد و چهار هزار و 444 نفر زن بودند.

مرگ ناشی از برق گرفتگی: 727 نفر

در سال گذشته 727 نفر بر اثر برق گرفتگی در کشور جان باختند، این رقم در مقایسه با سال 89 که تعدا فوتی های برق گرفتگی 750 نفر بود، 3.1 درصد کاهش یافته است. از فوت شدگان ناشی از برق گرفتگی در سال گذشته 646 نفر مرد و و 81 نفر زن بودند.

مرگ ناشی از مسمومیت با گاز: 965 نفر

مرگ ناشی از مسمومیت با گاز منوکسیدکربن در سال گذشته، 23.4 درصد افزایش یافت و از 782 مرگ ثبت شده در سال 89 به 965 فوتی در سال 90 رسید. از کل فوتی های ناشی از مسمومیت با گاز منوکسیدکربن در سال گذشته 712 نفر مرد و 253 نفر زن بودند.

مرگ ناشی از سوختگی: 2 هزار

در سال گذشته دو هزار و 63 نفر(یکهزار 23 زن و یکهزار و 40 مرد) بر اثر سوختگی جان خود را از دست دادند که این رقم در مقایسه با سال 89 که تعداد فوتی های ناشی از سوختگی دو هزار و 310 نفر بود، 10.7 درصد کاهش یافته است.

مرگ ناشی از غرق شدگی: 1000 نفر

در سال گذشته یکهزار و 72 نفر بر اثر غرق شدگی در کشور جان خود را از دست دادند، این رقم در مقایسه با سال 89 که تعداد فوت شدگان ناشی از غرق شدگی یکهزار و 134 نفر بود، 5.5 درصد کاهش یافته است. از کل فوتی های غرق شدگی سال گذشته 902 نفر مرد و 170 نفر زن بودند. در تابستان سال 90 نیز 467 نفر بر اثر غرق شدگی جان باختندکه در مقایسه با تابستان سال 1389 کاهش 18.6درصدی را نشان می دهد.

مرگ ناشی از سوءمصرف مواد مخدر: 3500 نفر

در سال گذشته سه هزار و 593 نفر بر اثر سوءمصرف مواد مخدر جان خود را از دست دادندکه این رقم در مقایسه با سال 89 که تعداد فوتی های مواد مخدر سه هزار و 656 نفر بود، 1.7 درصد کاهش یافته است. از کل فوتی های سوء مصرف مواد مخدر در سال گذشته، سه هزار و 394 نفر مرد و 199 نفر زن بودند.
منبع:
http://hse-h.blogfa.com/]]> http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4409 Thu, 17 May 2012 17:57:20 +0430 http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4409 ایا کسی اساسنامه و آیین نامه های هلال احمر را دارد؟؟
اگر میشود لینک را برایم بفرستید.
ممنون]]> ایا کسی اساسنامه و آیین نامه های هلال احمر را دارد؟؟
اگر میشود لینک را برایم بفرستید.
ممنون]]> http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4408 Wed, 16 May 2012 17:19:23 +0430 http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4408 سلام دوستان
اگر کسی پایگاه میره میشه بگه چندتا امدادگر(نجاتگر) توی پایگاه هستش؟!؟!؟!؟
برای ست نجات(خودرو)؟؟؟
برای آمبولانس؟؟؟؟؟؟
و همچنین حق الزحمه و مواد غدایی که داده میشه با توضیح کامل
ممنون
چون میخوام مقایسه کنم
با تشکر ]]> سلام دوستان
اگر کسی پایگاه میره میشه بگه چندتا امدادگر(نجاتگر) توی پایگاه هستش؟!؟!؟!؟
برای ست نجات(خودرو)؟؟؟
برای آمبولانس؟؟؟؟؟؟
و همچنین حق الزحمه و مواد غدایی که داده میشه با توضیح کامل
ممنون
چون میخوام مقایسه کنم
با تشکر ]]> http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4407 Wed, 16 May 2012 11:09:28 +0430 http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4407 سلام سالروز هلال احمررابه تمام زحمتكشان حلال احمر و امدادگران اهم از خواهران وبرادران
تبريك عرض نموده واميد است.باكمك هم دست به دست هم ميهن مان را آباد تر وبهتر كنيم../
متشكرم../]]> سلام سالروز هلال احمررابه تمام زحمتكشان حلال احمر و امدادگران اهم از خواهران وبرادران
تبريك عرض نموده واميد است.باكمك هم دست به دست هم ميهن مان را آباد تر وبهتر كنيم../
متشكرم../]]> http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4406 Tue, 15 May 2012 20:43:29 +0430 http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4406
  Fire Fighting.pdf (اندازه: 510.04 KB / تعداد دفعات دانلود: 9) ]]>
  Fire Fighting.pdf (اندازه: 510.04 KB / تعداد دفعات دانلود: 9) ]]> http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4404 Tue, 15 May 2012 12:38:28 +0430 http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4404 بچه ها كاپيتان شهبازي را كه ميشناسيد.
همان خلبان ايراني كه ارابه فرودش عمل نكرد وبا از جان گذشتگي خود و كادر پروازي جان همه مسافران آن پرواز رانجات داد.ونام خود را در تاريخ دنيا ثبت كرد../
هر كي دوست داره باهاش ارتباط داشته باشه
بسم الاه...
به فايل پيوست مراجعه فرماييد../
متشكرم../

  كاپيتان شهبازي.doc (اندازه: 33 KB / تعداد دفعات دانلود: 3)

   شهبازي (اندازه: -1 bytes / تعداد دفعات دانلود: 0) ]]> بچه ها كاپيتان شهبازي را كه ميشناسيد.
همان خلبان ايراني كه ارابه فرودش عمل نكرد وبا از جان گذشتگي خود و كادر پروازي جان همه مسافران آن پرواز رانجات داد.ونام خود را در تاريخ دنيا ثبت كرد../
هر كي دوست داره باهاش ارتباط داشته باشه
بسم الاه...
به فايل پيوست مراجعه فرماييد../
متشكرم../

  كاپيتان شهبازي.doc (اندازه: 33 KB / تعداد دفعات دانلود: 3)

   شهبازي (اندازه: -1 bytes / تعداد دفعات دانلود: 0) ]]> http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4403 Tue, 15 May 2012 12:24:07 +0430 http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4403 به فايل پيوست مراجعه فرماييد../
متشكرم../

  اي دبستاني ترين احساس من.doc (اندازه: 746 KB / تعداد دفعات دانلود: 2)

   (اندازه: -1 bytes / تعداد دفعات دانلود: 0) ]]> به فايل پيوست مراجعه فرماييد../
متشكرم../

  اي دبستاني ترين احساس من.doc (اندازه: 746 KB / تعداد دفعات دانلود: 2)

   (اندازه: -1 bytes / تعداد دفعات دانلود: 0) ]]> http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4402 Tue, 15 May 2012 12:10:54 +0430 http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4402 متشكرم../

  همسر شهيد مطهري.pdf (اندازه: 474.92 KB / تعداد دفعات دانلود: 2)

   (اندازه: -1 bytes / تعداد دفعات دانلود: 0) ]]> متشكرم../

  همسر شهيد مطهري.pdf (اندازه: 474.92 KB / تعداد دفعات دانلود: 2)

   (اندازه: -1 bytes / تعداد دفعات دانلود: 0) ]]> http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4401 Tue, 15 May 2012 11:38:21 +0430 http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4401 به فايل زير مراجعه نماييد./
متشكرم../

  فيلم هاي سوانح هوايي.htm (اندازه: 15.47 KB / تعداد دفعات دانلود: 6)

   هوايي (اندازه: -1 bytes / تعداد دفعات دانلود: 1)

  Irancenter (اندازه: -1 bytes / تعداد دفعات دانلود: 2) ]]> به فايل زير مراجعه نماييد./
متشكرم../

  فيلم هاي سوانح هوايي.htm (اندازه: 15.47 KB / تعداد دفعات دانلود: 6)

   هوايي (اندازه: -1 bytes / تعداد دفعات دانلود: 1)

  Irancenter (اندازه: -1 bytes / تعداد دفعات دانلود: 2) ]]> http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4400 Tue, 15 May 2012 11:24:25 +0430 http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4400 سلام.
لطفا به فايل پيوست مراجعه نماييد ./
متشكرم./

  زلزله.doc (اندازه: 42.5 KB / تعداد دفعات دانلود: 11)

  مثلث حيات (اندازه: -1 bytes / تعداد دفعات دانلود: 9) ]]> سلام.
لطفا به فايل پيوست مراجعه نماييد ./
متشكرم./

  زلزله.doc (اندازه: 42.5 KB / تعداد دفعات دانلود: 11)

  مثلث حيات (اندازه: -1 bytes / تعداد دفعات دانلود: 9) ]]> http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4399 Tue, 15 May 2012 10:03:55 +0430 http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4399
ولي غصه عمررا تباه.
يك درخت هرچقدر هم كه بزرگ باشد
با يك دانه آغاز مي شود.
]]>
ولي غصه عمررا تباه.
يك درخت هرچقدر هم كه بزرگ باشد
با يك دانه آغاز مي شود.
]]> http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4398 Tue, 15 May 2012 09:55:56 +0430 http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4398 من كه لذت بردم نظرشما چيه.
متشكرم.

  رواج باور غلط بشارت بهشت.pdf (اندازه: 780.11 KB / تعداد دفعات دانلود: 2)

  دانشگاه امام صادق (اندازه: -1 bytes / تعداد دفعات دانلود: 0) ]]> من كه لذت بردم نظرشما چيه.
متشكرم.

  رواج باور غلط بشارت بهشت.pdf (اندازه: 780.11 KB / تعداد دفعات دانلود: 2)

  دانشگاه امام صادق (اندازه: -1 bytes / تعداد دفعات دانلود: 0) ]]> http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4397 Tue, 15 May 2012 09:43:16 +0430 http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4397 فايل پيوست مراجعه كنيد.
متشكرم../

  100-31390.pdf (اندازه: 261.51 KB / تعداد دفعات دانلود: 3)

   راهبردي رياست جمهوري (اندازه: -1 bytes / تعداد دفعات دانلود: 1) ]]> فايل پيوست مراجعه كنيد.
متشكرم../

  100-31390.pdf (اندازه: 261.51 KB / تعداد دفعات دانلود: 3)

   راهبردي رياست جمهوري (اندازه: -1 bytes / تعداد دفعات دانلود: 1) ]]> http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4396 Tue, 15 May 2012 09:03:04 +0430 http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4396 من اين مطلب را جايي مطالعه كردم ديدم جالبه شمادوستان هم مطالعه كنيد .ونظر بدهيد../
به فايل پيوست مراجعه كنيد../
متشكرم../

  راه برقراري ارتباطي صحيح با همكاران و دوستان.doc (اندازه: 31 KB / تعداد دفعات دانلود: 6)

   (اندازه: -1 bytes / تعداد دفعات دانلود: 0) ]]> من اين مطلب را جايي مطالعه كردم ديدم جالبه شمادوستان هم مطالعه كنيد .ونظر بدهيد../
به فايل پيوست مراجعه كنيد../
متشكرم../

  راه برقراري ارتباطي صحيح با همكاران و دوستان.doc (اندازه: 31 KB / تعداد دفعات دانلود: 6)

   (اندازه: -1 bytes / تعداد دفعات دانلود: 0) ]]> http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4395 Tue, 15 May 2012 08:54:05 +0430 http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4395 به فايل پيوست مراجعه نماييد../متشكرم../

  15 شماره تلفني كه بايد بدانيد.doc (اندازه: 41.5 KB / تعداد دفعات دانلود: 6)

  . (اندازه: -1 bytes / تعداد دفعات دانلود: 0) ]]> به فايل پيوست مراجعه نماييد../متشكرم../

  15 شماره تلفني كه بايد بدانيد.doc (اندازه: 41.5 KB / تعداد دفعات دانلود: 6)

  . (اندازه: -1 bytes / تعداد دفعات دانلود: 0) ]]> http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4393 Mon, 14 May 2012 15:18:43 +0430 http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4393 آشنايي باهواپيما:
(هواپيماشناسي:)
نبايداين جنبه ازآموزش بيش ازاندازه موردتاكيدواقع شود.ممكن است ازپرسنل آتش نشاني ونجات خواسته شود.
تادرشرايط پراسترس والتهاب.ضمن كاردرمحيطهاي كه شديدا پرازدودوگازاست به امدادونجات سرنشينان هواپيمابپردازند.
اگربراي رويارويي با چنين شرايطي ازتجهيزات كمك تنفسي استفاده مي شود لازم است نحوة استفاده دقيق ازاين وسيله به خوبي آموزش داده شود.درضمينه شماره يك اطلاعات كلي اي درخصوص اصول دستورالعملهاي آتش نشاني ونجات ونيز اطلاعات جزيي تر و دقيقتري درباره هواپيماها كه مورد توجه پرسنل آتش نشاني ونجات است آمده است.تنهابا مطالعه ضميميه شماره يك نمي توان همه اطلاعات ودانش مورد نياز درباره هواپيماهارا بدست آورد بازديد دوره اي ازهواپيماهابهترين راه آموزش است.
پرسنل آتش نشاني ونجات بايد باانواع هواپيماهايي كه درفرودگاه محل خدمت آنها فعاليت مي كنند آشناشوند امابه خاطر پيچيدگي هواپيماهاي مدرن وتنوع زياد آنهاآموزش دادن همه مشخصات مهم انواع هواپيماهابه اين پرسنل عملا
غيرممكن است پرسنل آتش نشاني ونجات براي اينكه بتوانيد از تجهيزات وامكانات دراختيارخودبه نحواحسن استفاده كنند بايد درباره موارد زير اطلاعات كافي داشته باشند:
الف)مكان ونحوه بازوبسته كردن خروجيهاي عادي واضطراري هواپيما
ب)نحوه چينش وقرارگرفتن صندليهاي هواپيما
پ)نوع سوخت وموقعيت مخازن سوخت هواپيما
ت)مكان باتريهاي هواپيما
ث)موقعيت نقاطي روي بدنه هواپيماكه در صورت عدم دسترسي به داخل آن از طريق خروجيهاي عادي واضطراري بتوان اين نقاط راشكافت وواردهواپيما شد.
پرسنل ايمني ونجات هواپيمايي بايد تمام آموزشهاو دوره هاي زير را تكميل كرده باشد:
1-كمكهاي پزشكي اوليه
2-عمليات تجسس ونجات
3-آتش نشاني فرودگاهي
4-تاكتيكهاي عملي
5-هدايت هواپيمادر پاركينگ
6-استفاده از علايم اضطراري
7-آشنايي با سيستم ساختمان هواپيما
8- آشنايي باسيستم تاسيسات هواپيما
9-ورودي يا خروجي الكترونيكي هيدروليكي فيوزلاژ هواپيما
10-اطلاعات هوانوردي
11-آشنايي باجغرافياي محيط فرودگاهي
12-آشنايي با انواع هواپيماها
اطلاعات بيشتر در قوانين ومقررات بين المللي ايكايو وداكييومنت (9137)هواپيمايي مو جود مي باشد.../
متشكرم../]]> آشنايي باهواپيما:
(هواپيماشناسي:)
نبايداين جنبه ازآموزش بيش ازاندازه موردتاكيدواقع شود.ممكن است ازپرسنل آتش نشاني ونجات خواسته شود.
تادرشرايط پراسترس والتهاب.ضمن كاردرمحيطهاي كه شديدا پرازدودوگازاست به امدادونجات سرنشينان هواپيمابپردازند.
اگربراي رويارويي با چنين شرايطي ازتجهيزات كمك تنفسي استفاده مي شود لازم است نحوة استفاده دقيق ازاين وسيله به خوبي آموزش داده شود.درضمينه شماره يك اطلاعات كلي اي درخصوص اصول دستورالعملهاي آتش نشاني ونجات ونيز اطلاعات جزيي تر و دقيقتري درباره هواپيماها كه مورد توجه پرسنل آتش نشاني ونجات است آمده است.تنهابا مطالعه ضميميه شماره يك نمي توان همه اطلاعات ودانش مورد نياز درباره هواپيماهارا بدست آورد بازديد دوره اي ازهواپيماهابهترين راه آموزش است.
پرسنل آتش نشاني ونجات بايد باانواع هواپيماهايي كه درفرودگاه محل خدمت آنها فعاليت مي كنند آشناشوند امابه خاطر پيچيدگي هواپيماهاي مدرن وتنوع زياد آنهاآموزش دادن همه مشخصات مهم انواع هواپيماهابه اين پرسنل عملا
غيرممكن است پرسنل آتش نشاني ونجات براي اينكه بتوانيد از تجهيزات وامكانات دراختيارخودبه نحواحسن استفاده كنند بايد درباره موارد زير اطلاعات كافي داشته باشند:
الف)مكان ونحوه بازوبسته كردن خروجيهاي عادي واضطراري هواپيما
ب)نحوه چينش وقرارگرفتن صندليهاي هواپيما
پ)نوع سوخت وموقعيت مخازن سوخت هواپيما
ت)مكان باتريهاي هواپيما
ث)موقعيت نقاطي روي بدنه هواپيماكه در صورت عدم دسترسي به داخل آن از طريق خروجيهاي عادي واضطراري بتوان اين نقاط راشكافت وواردهواپيما شد.
پرسنل ايمني ونجات هواپيمايي بايد تمام آموزشهاو دوره هاي زير را تكميل كرده باشد:
1-كمكهاي پزشكي اوليه
2-عمليات تجسس ونجات
3-آتش نشاني فرودگاهي
4-تاكتيكهاي عملي
5-هدايت هواپيمادر پاركينگ
6-استفاده از علايم اضطراري
7-آشنايي با سيستم ساختمان هواپيما
8- آشنايي باسيستم تاسيسات هواپيما
9-ورودي يا خروجي الكترونيكي هيدروليكي فيوزلاژ هواپيما
10-اطلاعات هوانوردي
11-آشنايي باجغرافياي محيط فرودگاهي
12-آشنايي با انواع هواپيماها
اطلاعات بيشتر در قوانين ومقررات بين المللي ايكايو وداكييومنت (9137)هواپيمايي مو جود مي باشد.../
متشكرم../]]> http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4392 Mon, 14 May 2012 00:21:07 +0430 http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4392 اولاً لازمه به همه منتخبین سومین دوره مجامع هلال احمر شیراز تبریک بگم ؛ خصوصاً به آقایان ناشناسی که بعد از اعلام نتایج!!! معلوم میشه که اینا هم شرکت کردن!!!
یعنی در واقع اسم نوشتن رفتن و با خیال آسوده مطمئن هستن که رای را براشون میارن!!!
آخه این آقایان از افراد صاحب قدرت و مقام در مواقع لزومند دیگه
این آقا یا آقازاده نباشه، امدادگر باشه؟؟؟!!!
امدادگر را چکار به این کارها
امدادگر باید بره عملیات و خودشو به خاطر ... و ... و ... به خطر و زحمت بندازه تا هم به خاطر خلوص نیتش اجرشو پیش خدا ببره هم مسئولین محترم استفاده و یا سوء استفاده های لازم را ازش ببرن
همین

امدادگر بی خیال مجمع شو برو
این کارا ، کار بزرگتراست!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


ظهر بود
یکی از دوستان تماس گرفت
شاکی شاکی ، شاکی از اینکه نتیجه انتخابات معلومه و برگزاری انتخابات سرکاری بوده
جالب بود هر کسی تا چندتا رای میداده و حتی برخی تعرفه های رای اضاف هم آورده بودن
و از قرار معلوم منتخبین هم مشخص
یک نماینده .....
یک نماینده ....
و ...

همه برای هیچکس و یکی برای یه نفر (حهان شمولی)

اینم رسمی شده که هر کسی که می خواد کاندید بشه چند روز قبلش میره یه فرم داوطلبی پر می کنه و میشه یه امدادگر با بالاترین درجه فعالیت و سابقه همکاری یا این نهاد مردمی

اونوقت فکرشو کنید کسی که تا حالا حتی برای یک بار هم تو هیچ برنامه ای از هلال شرکت نکرده و گرد عملیات نچشیده میره در موضع تصمیم گیری


البته شاید هم موضع اضاف کاری (البته بدون حضور)

و امدادگران مشتاق هم که برای انتخاب منتخبین خودشون پای صندوق آمدن و همگی متفق القول روی چند نفر نظر دارن می بینن از کسانی که انتخاب کردن حتی یک نفر هم برگزیده نشده و با اعلام رای تازه می فهمن آقای فلانی و فلانی هم حضور فیزیکی دارن و از امدادگران خدوم چند روز عضو داوطلب شده جمعیت هستن که جز آقای X که ایشون را عضو و برای مجمع ثبت نام کرده تا منتخب اعلامش کنه کسی دیگه ایشون را ندیده


از اینکه برای امدادگران جمعیت احترام قائل شدید و با فراخوانی آنها علاوه بر زحمت حضور بر صندوق های مجمع و گرفتن وقت گرانبهای دوستان، حضور پرشور آنها را بازیچه و مورد سوء استفاده قرار دادید متشکریم.

امیدواریم که اشتباه و سوء برداشت کرده باشیم و یا این مجمع خوابی غیرواقعی بوده باشه.]]> اولاً لازمه به همه منتخبین سومین دوره مجامع هلال احمر شیراز تبریک بگم ؛ خصوصاً به آقایان ناشناسی که بعد از اعلام نتایج!!! معلوم میشه که اینا هم شرکت کردن!!!
یعنی در واقع اسم نوشتن رفتن و با خیال آسوده مطمئن هستن که رای را براشون میارن!!!
آخه این آقایان از افراد صاحب قدرت و مقام در مواقع لزومند دیگه
این آقا یا آقازاده نباشه، امدادگر باشه؟؟؟!!!
امدادگر را چکار به این کارها
امدادگر باید بره عملیات و خودشو به خاطر ... و ... و ... به خطر و زحمت بندازه تا هم به خاطر خلوص نیتش اجرشو پیش خدا ببره هم مسئولین محترم استفاده و یا سوء استفاده های لازم را ازش ببرن
همین

امدادگر بی خیال مجمع شو برو
این کارا ، کار بزرگتراست!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


ظهر بود
یکی از دوستان تماس گرفت
شاکی شاکی ، شاکی از اینکه نتیجه انتخابات معلومه و برگزاری انتخابات سرکاری بوده
جالب بود هر کسی تا چندتا رای میداده و حتی برخی تعرفه های رای اضاف هم آورده بودن
و از قرار معلوم منتخبین هم مشخص
یک نماینده .....
یک نماینده ....
و ...

همه برای هیچکس و یکی برای یه نفر (حهان شمولی)

اینم رسمی شده که هر کسی که می خواد کاندید بشه چند روز قبلش میره یه فرم داوطلبی پر می کنه و میشه یه امدادگر با بالاترین درجه فعالیت و سابقه همکاری یا این نهاد مردمی

اونوقت فکرشو کنید کسی که تا حالا حتی برای یک بار هم تو هیچ برنامه ای از هلال شرکت نکرده و گرد عملیات نچشیده میره در موضع تصمیم گیری


البته شاید هم موضع اضاف کاری (البته بدون حضور)

و امدادگران مشتاق هم که برای انتخاب منتخبین خودشون پای صندوق آمدن و همگی متفق القول روی چند نفر نظر دارن می بینن از کسانی که انتخاب کردن حتی یک نفر هم برگزیده نشده و با اعلام رای تازه می فهمن آقای فلانی و فلانی هم حضور فیزیکی دارن و از امدادگران خدوم چند روز عضو داوطلب شده جمعیت هستن که جز آقای X که ایشون را عضو و برای مجمع ثبت نام کرده تا منتخب اعلامش کنه کسی دیگه ایشون را ندیده


از اینکه برای امدادگران جمعیت احترام قائل شدید و با فراخوانی آنها علاوه بر زحمت حضور بر صندوق های مجمع و گرفتن وقت گرانبهای دوستان، حضور پرشور آنها را بازیچه و مورد سوء استفاده قرار دادید متشکریم.

امیدواریم که اشتباه و سوء برداشت کرده باشیم و یا این مجمع خوابی غیرواقعی بوده باشه.]]> http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4391 Sun, 13 May 2012 10:24:35 +0430 http://www.emdadgar.com/forum/showthread.php?tid=4391 داغ شدن چرخهاوتايرهاي هواپيماخطرانفجاربالقوه اي رابوجودمي آورداين خطروقتي ‌‌(به هردليلي)آتش هم درآن مداخله كندبزرگترخواهدشد.
براي اينكه پرسنل آتش نشاني ونجات بيخود وبي جهت درمعرض خطرقرارنگيرند لازم است فرق بين داغ شدن ترمزها وآتش گرفتن آنهاروشن شود.
ترمزهاي داغ معمولآبدون نياز به استفاده ازمواداطفاءحريق خود به خود خنك ميشوند.
دراغلب كتابچه هاي راهنماي هواپيماهاي ملخي پيشنهادشده است كه خدمه پروازي ملخ هواپيماراروبروي آتش(به وجودآمده درچرخ)قرارداده وباچرخش سريع آن جريان هواي خنك زيادي توليد كنند.
اغلب چرخهاي هواپيماهاي جت توپي هاي قابل ذوبي دارند كه در درجه حرارت حدود(177)درجه سانتي گرادذوب شده وقبل از اينكه فشارتايربه حدخطرناك برسد.تورم وفشارآنرا
كاهش مي دهد.در مواجهه باآتش سوزي چرخ هواپيماپرسنل آتش نشاني ونجات بايدبا احتياط هرچه تمام ترازجلوياپشت چرخ ونه ازسمت محورچرخ به آن نزديك شوند.
چون گرمااز ترمزبه چرخ منتقل مي شودلازم است ازمواداطفاءحريق موردنظردر مهارآتش هردوي آنهااستفاده كرد.
اگربعدازاطفاءحريق نيازبه خنك كردن باشد ماده خنك كننده مستقيما فقط به محدوده ترمز پاشيده شود..../
خنك كردن خيلي سريع چرخها بويژه يك نقطه خاص ممكن است باعث آسيب ديدن شديدچرخ شود.
نبايدازآب ممتددبراي اين كاراستفاده كردمگراينكه چاره ديگري نباشد.ازبخارآب ياآبي كه
تحت فشار به صورت پودردر مي آيد مي توان استفاده كرد اما توصيه مي شود به صورت متناوب5تا10ثانيه آب پاشيده شود بعد به مدت30ثانيه توقف كرده واين عمل راتا خنك شدن نهايي ادامه دهند.
پودرهاي شيميايي خشك اگرچه قابليت خنك كنندگي محدوددي دارند ولي كارايي آنها
(دراين موارد)بالاست.
وقتي باد تايركم شدازهرگونه مواداطفاءحريقي مي توان استفاده كرد.
چون ديگرخطرانفجارتايرها وجود ندارد.../
متشكرم../
]]> داغ شدن چرخهاوتايرهاي هواپيماخطرانفجاربالقوه اي رابوجودمي آورداين خطروقتي ‌‌(به هردليلي)آتش هم درآن مداخله كندبزرگترخواهدشد.
براي اينكه پرسنل آتش نشاني ونجات بيخود وبي جهت درمعرض خطرقرارنگيرند لازم است فرق بين داغ شدن ترمزها وآتش گرفتن آنهاروشن شود.
ترمزهاي داغ معمولآبدون نياز به استفاده ازمواداطفاءحريق خود به خود خنك ميشوند.
دراغلب كتابچه هاي راهنماي هواپيماهاي ملخي پيشنهادشده است كه خدمه پروازي ملخ هواپيماراروبروي آتش(به وجودآمده درچرخ)قرارداده وباچرخش سريع آن جريان هواي خنك زيادي توليد كنند.
اغلب چرخهاي هواپيماهاي جت توپي هاي قابل ذوبي دارند كه در درجه حرارت حدود(177)درجه سانتي گرادذوب شده وقبل از اينكه فشارتايربه حدخطرناك برسد.تورم وفشارآنرا
كاهش مي دهد.در مواجهه باآتش سوزي چرخ هواپيماپرسنل آتش نشاني ونجات بايدبا احتياط هرچه تمام ترازجلوياپشت چرخ ونه ازسمت محورچرخ به آن نزديك شوند.
چون گرمااز ترمزبه چرخ منتقل مي شودلازم است ازمواداطفاءحريق موردنظردر مهارآتش هردوي آنهااستفاده كرد.
اگربعدازاطفاءحريق نيازبه خنك كردن باشد ماده خنك كننده مستقيما فقط به محدوده ترمز پاشيده شود..../
خنك كردن خيلي سريع چرخها بويژه يك نقطه خاص ممكن است باعث آسيب ديدن شديدچرخ شود.
نبايدازآب ممتددبراي اين كاراستفاده كردمگراينكه چاره ديگري نباشد.ازبخارآب ياآبي كه
تحت فشار به صورت پودردر مي آيد مي توان استفاده كرد اما توصيه مي شود به صورت متناوب5تا10ثانيه آب پاشيده شود بعد به مدت30ثانيه توقف كرده واين عمل راتا خنك شدن نهايي ادامه دهند.
پودرهاي شيميايي خشك اگرچه قابليت خنك كنندگي محدوددي دارند ولي كارايي آنها
(دراين موارد)بالاست.
وقتي باد تايركم شدازهرگونه مواداطفاءحريقي مي توان استفاده كرد.
چون ديگرخطرانفجارتايرها وجود ندارد.../
متشكرم../
]]>